NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

Resumo: NR – 12 Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

Esta Norma Regulamentadora e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos, e ainda à sua fabricação, importação, comercialização, exposição e cessão a qualquer título, em todas as atividades econômicas, sem prejuízo da observância do disposto nas demais Normas Regulamentadoras - NR aprovadas pela Portaria n.º 3.214, de 8 de junho de 1978, nas normas técnicas oficiais e, na ausência ou omissão destas, nas normas internacionais aplicáveis.
Entende-se como fase de utilização o transporte, montagem, instalação, ajuste, operação, limpeza, manutenção, inspeção, desativação e desmonte da máquina ou equipamento.
O empregador deve adotar medidas de proteção para o trabalho em máquinas e equipamentos, capazes de garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores, e medidas apropriadas sempre que houver pessoas com deficiência envolvidas direta ou indiretamente no trabalho.
São consideradas medidas de proteção, a ser adotadas nessa ordem de prioridade:
a) medidas de proteção coletiva;
b) medidas administrativas ou de organização do trabalho; e
c) medidas de proteção individual.
Na aplicação desta Norma devem-se considerar as características das máquinas e equipamentos, do processo, a apreciação de riscos e o estado da técnica.
A Cabe aos trabalhadores:
a) cumprir todas as orientações relativas aos procedimentos seguros de operação, eliminação, abastecimento, limpeza, manutenção, inspeção, transporte, desativação, desmonte e descarte das máquinas e equipamentos;
b) não realizar qualquer tipo de alteração nas proteções mecânicas ou dispositivos de  segurança de máquinas e equipamentos, de maneira que possa colocar em risco a sua saúde e integridade física ou de terceiros;
c) comunicar seu superior imediato se uma proteção ou dispositivo de segurança foi removido, danificado ou se perdeu sua função;
d) participar dos treinamentos fornecidos pelo empregador para atender às exigências/requisitos descritos nesta Norma;
e) colaborar com o empregador na implementação das disposições contidas nesta Norma.

Arranjo físico e instalações: Nos locais de instalação de máquinas e equipamentos, as áreas de circulação devem ser devidamente demarcadas e em conformidade com as normas técnicas oficiais.
Instalações e dispositivos elétricos: As instalações elétricas das máquinas e equipamentos devem ser projetadas e mantidas de modo a prevenir, por meios seguros, os perigos de choque elétrico, incêndio, explosão e outros tipos de acidentes, conforme previsto na NR 10.
Dispositivos de partida, acionamento e parada: Os dispositivos de partida, acionamento e parada das máquinas devem ser projetados, selecionados e instalados de modo que:
a) não se localizem em suas zonas perigosas;
b) possam ser acionados ou desligados em caso de emergência por outra pessoa que não seja o operador;
c) impeçam acionamento ou desligamento involuntário pelo operador ou por qualquer outra forma acidental;
d) não acarretem riscos adicionais; e
e) não possam ser burlados.

Sistemas de segurança: As zonas de perigo das máquinas e equipamentos devem possuir sistemas de segurança, caracterizados por proteções fixas, proteções móveis e dispositivos de segurança interligados, que garantam proteção à saúde e à integridade física dos trabalhadores.

Dispositivos de parada de emergência: As máquinas devem ser equipadas com um ou mais dispositivos de parada de emergência, por meio dos quais possam ser evitadas situações de perigo latentes e existentes.

Meios de acesso permanentes: As máquinas e equipamentos devem possuir acessos permanentemente fixados e seguros a todos os seus pontos de operação, abastecimento, inserção de matérias-primas e retirada de produtos trabalhados, preparação, manutenção e intervenção constante.

Componentes pressurizados: Devem ser adotadas medidas adicionais de proteção das mangueiras, tubulações e demais componentes pressurizados sujeitos a eventuais impactos mecânicos e outros agentes agressivos, quando houver risco. As mangueiras, tubulações e demais componentes pressurizados devem ser localizados ou protegidos de tal forma que uma situação de ruptura destes componentes e vazamentos de fluidos, não possa ocasionar acidentes de trabalho.
Transportadores de materiais: Os movimentos perigosos dos transportadores contínuos de materiais devem ser protegidos, especialmente nos pontos de esmagamento, agarramento e aprisionamento formados pelas esteiras, correias, roletes, acoplamentos, freios, roldanas, amostradores, volantes, tambores, engrenagens, cremalheiras, correntes, guias, alinhadores, região do esticamento e contrapeso e outras partes móveis acessíveis durante a operação normal.

Aspectos ergonômicos: As máquinas e equipamentos devem ser projetados, construídos e mantidos com observância aos os 14 seguintes aspectos:
a) atendimento da variabilidade das características antropométricas dos operadores;
b) respeito às exigências posturais, cognitivas, movimentos e esforços físicos demandados pelos operadores;
c) os componentes como monitores de vídeo, sinais e comandos, devem possibilitar a interação clara e precisa com o operador de forma a reduzir possibilidades de erros de interpretação ou retorno de informação;
d) os comandos e indicadores devem representar, sempre que possível, a direção do movimento e demais efeitos correspondentes;
e) os sistemas interativos, como ícones, símbolos e instruções devem ser coerentes em sua aparência e função;
f) favorecimento do desempenho e a confiabilidade das operações, com redução da probabilidade de falhas na operação;
g) redução da exigência de força, pressão, preensão, flexão, extensão ou torção dos segmentos
corporais;
h) a iluminação deve ser adequada e ficar disponível em situações de emergência, quando exigido o ingresso em seu interior.

Riscos adicionais: Devem ser adotadas medidas de controle dos riscos adicionais provenientes da emissão ou liberação de agentes químicos, físicos e biológicos pelas máquinas e equipamentos, com prioridade à sua eliminação, redução de sua emissão ou liberação e redução da exposição dos trabalhadores, nessa ordem.

Manutenção, inspeção, preparação, ajustes e reparos: As máquinas e equipamentos devem ser submetidos à manutenção preventiva e corretiva, na forma e periodicidade determinada pelo fabricante, conforme as normas técnicas oficiais nacionais 16 vigentes e, na falta destas, as normas técnicas internacionais.

Sinalização: As máquinas e equipamentos, bem como as instalações em que se encontram, devem possuir sinalização de segurança para advertir os trabalhadores e terceiros sobre os riscos a que estão expostos, as instruções de operação e manutenção e outras informações necessárias para garantir a integridade física e a saúde dos trabalhadores.
Manuais: As máquinas e equipamentos devem possuir manual de instruções fornecido pelo fabricante ou importador, com informações relativas à segurança em todas as fases de utilização.
Procedimentos de trabalho e segurança: Devem ser elaborados procedimentos de trabalho e segurança específicos, padronizados, com descrição detalhada de cada tarefa, passo a passo, a partir da análise de risco.

Projeto, fabricação, importação, venda, locação, leilão, cessão a qualquer título e exposição: O projeto deve levar em conta a segurança intrínseca da máquina ou equipamento durante as fases de construção, transporte, montagem, instalação, ajuste, operação, limpeza, manutenção, inspeção, desativação, desmonte e sucateamento por meio das referências técnicas indicadas nesta Norma, a serem observadas para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores.

Capacitação: A operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos devem ser realizadas por trabalhadores habilitados, qualificados, capacitados ou autorizados para este fim. Os trabalhadores envolvidos na operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos devem receber capacitação providenciada pelo empregador e compatível com suas funções, que aborde os riscos a que estão expostos e as medidas de proteção existentes e necessárias, nos termos desta Norma, para a prevenção de acidentes e doenças.

A capacitação deve:
a) ocorrer antes que o trabalhador assuma a sua função;
b) ser realizada sem ônus para o trabalhador;
c) ter carga horária mínima que garanta aos trabalhadores executarem suas atividades com segurança, sendo distribuída em no máximo oito horas diárias e realizada durante o horário normal de trabalho;
d) ter conteúdo programático conforme o estabelecido no Anexo II desta Norma; e
e) ser ministrada por trabalhadores ou profissionais qualificados para este fim, com supervisão de profissional legalmente habilitado que se responsabilizará pela adequação do conteúdo, forma, carga horária, qualificação dos instrutores e avaliação dos capacitados.
A capacitação dos trabalhadores de microempresas e empresas de pequeno porte poderá ser ministrada por trabalhador da própria empresa que tenha sido capacitado nos termos do item (a,b,c,d, e e) em entidade oficial de ensino de educação profissional.

Outros requisitos específicos de segurança: As ferramentas e materiais utilizados nas intervenções em máquinas e equipamentos devem ser adequados às operações realizadas.


Disposições finais: O empregador deve manter inventário atualizado das máquinas e equipamentos com identificação por tipo, capacidade, sistemas de segurança e localização em planta baixa, elaborado por profissional qualificado ou legalmente habilitado.

Resumo: Jeogen Santos de Araujo
Técnico em Segurança do Trabalho
Em acordo com:

APRENDA A FAZER UM BOM CURRÍCULO

Dicas importantes!
Informações que não podem faltar em seu currículo!!!


O PRIMEIRO CONTATO ENTRE
CANDIDATO
X
SELECIONADOR
EMPRESA

Veja abaixo algumas dicas importantes para elaborar ou melhorar o seu currículo:

1. DADOS PESSOAIS E CONTATO
NOME COMPLETO
ENDEREÇO:
BAIRRO:                                                CIDADE:             ESTADO:
TELEFONE DE CONTATO:
E-MAIL:

Orientações: Esses dados são muito importantes, pois através deles o selecionador vai entrar em contato com o candidato, por este motivo devem esta sempre atualizados, antes de enviar o mesmo. Não coloque neste campo seus números de documentos, você deverá apresentar os mesmos somente na seleção na empresa, ou no momento de contratação e ainda quando for solicitado pela empresa ou o selecionar.


1.1 OBJETIVO: VAGA DE

Orientações: O selecionar divulgou a vaga, por este motivo vai receber a vários currículos, deste modo seja claro, coloque o nome da vaga para a qual você está encaminhando o currículo.

2. FORMAÇÃO PROFISSIONAL
2.1 ENSINO MÉDIO COMPLETO
ESCOLA:                                                                             ANO DE CONCLUSÃO:
2.2 ENSINO MÉDIO TÉCNICO COMPLETO
ESCOLA/INSTITUIÇÃO:                                                    ANO DE CONCLUSÃO:
2.3 ENSINO SUPERIOR COMPLETO
ESCOLA/INSTITUIÇÃO:                                                    ANO DE CONCLUSÃO:
2.4 PÓS GRADUAÇÃO / ESPECIALIZAÇÃO CONCLUÍDO
INSTITUIÇÃO/UNIVERSIDADE:                                       ANO DE CONCLUSÃO:

Orientações: Seja objetivo, demonstre ao selecionar a sua formação profissional, colocando qual o curso realizado, local e ano de conclusão, caso não tenha concluído, escreva curso em andamento, ou até mesmo coloque previsão de termino no ano, ou período ex: ultimo período.

3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
3.1 ULTIMO EMPREGO
EMPRESA:
FUNÇÃO:
DATA DE ENTRADA:                                                                      DATA DE SAÍDA:
ENDEREÇO:                                       BAIRRO:                              CIDADE:               ESTADO:
SUPERIOR IMEDIATO:                                  TELEFONE DE CONTATO DO SUPERIOR:
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
TELEFONE DE CONTATO DA EMPRESA:

3.2 PENÚLTIMO EMPREGO
EMPRESA:
FUNÇÃO:
DATA DE ENTRADA:                                                                      DATA DE SAÍDA:
ENDEREÇO:                                       BAIRRO:                              CIDADE:               ESTADO:
SUPERIOR IMEDIATO:                                  TELEFONE DE CONTATO DO SUPERIOR:
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
TELEFONE DE CONTATO DA EMPRESA:

3.3 ANTEPENÚLTIMO EMPREGO
EMPRESA:
FUNÇÃO:
DATA DE ENTRADA:                                                                      DATA DE SAÍDA:
ENDEREÇO:                                       BAIRRO:                              CIDADE:               ESTADO:
SUPERIOR IMEDIATO:                                  TELEFONE DE CONTATO DO SUPERIOR:
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
TELEFONE DE CONTATO DA EMPRESA:

Orientações: Coloque as suas experiências em ordem, sejam estágio, ou até mesmo contratação na CLT, sempre ressaltando as experiências, que tenham ligação com a vaga que você encaminhou o currículo, pois isso vai ajudar você a conseguir um destaque maior em relação aos outros selecionados.

4. CURSOS EXTRA CURRICULARES REALIZADOS
4.1 NOME DO CURSO:
DATA DE REALIZAÇÃO OU CONCLUSÃO:
DURAÇÃO:
CIDADE DE REALIZAÇÃO:                   ESTADO DE REALIZAÇÃO:
EMPRESA/ESCOLA QUE FORNECEU O CURSO:
                                                                                             
4.2 NOME DO CURSO:
DATA DE REALIZAÇÃO OU CONCLUSÃO:
DURAÇÃO:
CIDADE DE REALIZAÇÃO:                   ESTADO DE REALIZAÇÃO:
EMPRESA/ESCOLA QUE FORNECEU O CURSO:

Orientações: Escreva os cursos extracurriculares que  você já realizou, identificando o local onde os mesmos foram realizados, e até mesmo a duração, carga horaria, colocando em evidência a sua qualificação e anseio por aprendizado, isso e um ponto positivo para o seu currículo.


5. ATIDIVADES DESENVOLVIDAS
5.1 PROJETO REALIZADO
NOME DO PROJETO:
LOCAL DO PROJETO:
ANO/DURAÇÃO:
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO PROJETO:

5.2 ATIVIDADE REALIZADA
NOME DA ATIVIDADE:
LOCAL DA ATIVIDADE:
ANO/DURAÇÃO:
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS:

5.3 CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
NOME DO SERVIÇO:
LOCAL DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO:
ANO/DURAÇÃO:
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO SERVIÇO REALIZADO:

Orientações: Caso tenha alguma atividade relacionada a vaga que você esta encaminhando o currículo, escreva a mesma neste campo, para aumentar a confiabilidade nas informações apresentadas anteriormente em seu currículo.

6. REFERÊNCIA
6.1 REFERÊNCIA PESSOAL
NOME:                                                TELEFONE DE CONTATO: (00) 0000-0000
GRAU DE PARENTESCO/VINCULO:

6.2 REFERÊNCIA PROFISSIONAL
NOME:                                                TELEFONE DE CONTATO: (00) 0000-0000
FORMAÇÃO PROFISSIONAL OU EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

Orientações: As referências pessoais e profissionais são importantes, por exemplo se você realizou um estágio, ou alguma atividade voluntária, e importante que você coloque o telefone da pessoa que o ensinou, para que o selecionador possa pegar referências pessoais, do seu comportamento e até mesmo do seu compromisso com as oportunidades que são oferecidas para você.

7.1 FINALIZAÇÃO DO CURRÍCULO

CIDADE:                              ESTADO:                             ANO:

Orientações:  E importante colocar onde você fez o seu currículo ressaltando a Cidade, o Estado e o Mês ou Ano, sempre lembrando de atualizar o mesmo, com novas informações, o selecionador vai gostar de ver que você fez um currículo exclusivo, tendo atenção em especial para a vaga a qual você encaminhou o currículo.

Espero que tenham gostado das dicas.

Autor: Jeogen Santos - Rh & Segurança do Trabalho
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